El pasado 24 de noviembre de 2025 la Secretaría del Trabajo y Previsión Social público el Protocolo de Inspección en Materia de Subcontratación que tiene como objetivo establecer el procedimiento de las inspecciones en materia de subcontratación laboral y unificar los criterios y directrices que regularan la actuación de los inspectores federales del trabajo en materia de subcontratación.
Asimismo, proporciona a los patrones una guía al respecto de los elementos que serán objeto de revisión durante las inspecciones de REPSE y los indicadores que usarán los inspectores para medir el cumplimiento, así como los criterios de aceptación para acreditar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
Dicho protocolo estructura la forma en que se llevarán a cabo cada una de las siguientes modalidades de inspección y la documentación a requerir en cada una:
- Visitas de Constatación REPSE para verificar el esquema de prestación de servicios o ejecución de obras conforme a la legislación vigente.
- Inspecciones en Materia de Subcontratación dirigida a Proveedores REPSE (Ordinaria previo citatorio 24 horas de o Extraordinaria sin aviso previo).
- Inspecciones en Materia de Subcontratación dirigida a Beneficiarios de los servicios Especializados o ejecuciones de obra.
- Inspecciones mediante intercambio de información del SAT, IMSS e IINFONAVIT. (Ordinaria previo citatorio 24 horas de o Extraordinaria sin aviso previo)
Dentro de dichas inspecciones destaca el hecho que los inspectores además de realizar recorridos oculares en las instalaciones aplicarán entrevistas e interrogatorios a los trabajadores y representantes patronales durante las inspecciones.
Posterior al desahogo de pruebas el inspector concluirá el procedimiento de inspección y en casos de incumplimiento la autoridad podrá iniciar el proceso de cancelación de Registro REPSE.
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Fuente:https://www.gob.mx/stps/documentos/protocolo-de-inspeccion-en-materia-de-subcontratacion?state=published
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