El pasado 03 de marzo de 2026 la cámara de Diputados aprobó con unanimidad de 447 votos a favor la iniciativa de Reforma a la Ley Federal del Trabajo que tiene por objeto modificar diversas disposiciones de dicha ley en materia de la desconexión digital.

• Se adiciona el artículo 68 bis, en el que contempla que las personas trabajadoras tienen derecho a desconectarse del trabajo digital cuando termina su jornada laboral, durante sus vacaciones o en licencias autorizadas. Esto no debe causar sanciones laborales y si trabajan tiempo adicional, este deberá pagarse como horas extras según lo establecido en la ley.
• Se plantea modificar la fracción XXXlll del al Artículo 132, en el caso de empleados con la modalidad de teletrabajo, no se les debe exigir atender o resolver asuntos laborales fuera del horario establecido en el contrato de trabajo.

De acuerdo con la exposición de motivos la razón de esta reforma es para equilibrar el trabajo con la vida personal, la salud y el bienestar de las personas trabajadoras, garantizando su derecho a desconectarse del trabajo fuera de su horario laboral.

La presente iniciativa ya fue turnada a la cámara de senadores para su revisión y en caso de aprobarse esta será promulgada por la ejecutiva federal y entraría en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación.

Si desea más información al respecto, contáctenos y estaremos complacidos en poder asistirle en cualquier inquietud u otro asunto relacionado en materia laboral.

Fuente:

https://comunicacionsocial.diputados.gob.mx/index.php/boletines/-camara-de-diputados-aprobo-incluir-el-derecho-a-la-desconexion-digital-en-la-ley-federal-del-trabajo

https://gaceta.diputados.gob.mx/Gaceta/66/2026/mar/20260303-II-6.html#Iniciativa10

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