Para el año 2022 se determinó un incremento en el salario mínimo legal vigente (SMLV) en Colombia así como, de la Unidad de Valor Tributaria (UVT) en 10.07% y 4.67%, respectivamente.
A continuación, detallamos los principales efectos en nómina y limites de deducciones en retención en la fuente producto de dichos incrementos.
Concepto |
Año 2021 |
Año 2022 |
Salario Mínimo Legal Vigente - SMLV (incrementó del 10.07%) |
908,526 |
1,000,000 |
Auxilio (Sub) de transporte (incrementó del 10.07%) |
106,454 |
117,172 |
Salario Mínimo Integral (13 SMLV) |
11,810,838 |
13,000,000 |
2 SMLV (Aplicable para Aux. de Transp) |
1,817,052 |
2,000,000 |
4 SMLV (Aplicable para FSP - Seg. Social) |
3,634,104 |
4,000,000 |
Tope Máximo Aportes Seguridad Social (25 SMLV) |
22,713,150 |
25,000,000 |
UVT (Unidad Valor Tributario) |
36,308 |
38,004 |
Tope Deducción Dependientes (32 UVT) |
1,162,000 |
1,216,000 |
Tope Deducción Salud (16 UVT) |
581,000 |
608,000 |
Tope Deducción Intereses de Vivienda (100 UVT) |
3,631,000 |
3,800,000 |
Tope Máximo Renta Exenta (art. 204 del ET - 240 UVT) |
8,714,000 |
9,121,000 |
Tope para aplicar deducción por vales de alimentación (310 UVT) |
11,255,000 |
11,781,000 |
Tope Máximo deducción vales de alimentación (41 UVT) |
1,489,000 |
1,558,000 |
Tiope Máximo ANUAL - Aportes AFP o AFC (3.800 UVT) |
137,970,000 |
144,415,000 |
Tope Máximo renta exenta por indemnización (204 UVT) |
7,407,000 |
7,753,000 |
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